Descrição do Cargos: define como é o cargo escolhido, o que faz, para que se faz e qual o objetivo dessa profissão.
Análise do Cargo: São os requisitos que se precisa ter para ocupar o cargo pretendido pelo funcionário, como experiência e formação.
POR EXEMPLO:
Cargo: Vendedor
Descrição do Cargo: Ajuda o cliente a escolher qual produto ele quer levar, vendendo as mercadorias.
Análise do Cargo: Precisa ter no mínimo 6 meses de experiência no ramo, saber um pouco de informática e ter completado o ensino médio.
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