PDCA é uma ferramenta da administração que indica se alcançamos o objetivo esperado pela empresa através de planejamento, execução, checagem e ação, sendo vantajoso para a pessoa jurídica e física. Ela tem um papel importante em relação aos benefícios, porque a empresa tem que planejar se tem condições financeiras, executar; selecionando os benefícios favoráveis e opcionais aos funcionário, verificar a condição de vida do funcionário e ceder os benefícios necessários para o empregado.
Espero que tenha ajudo!
Um abraço!
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