Em um ambiente de trabalho, o empregador deve procurar as necessidades dos funcionários, motivando-os com uma boa remuneração (salários), benefícios favoráveis ao empregado e um bom ambiente de trabalho.Assim o funcionário terá uma boa qualidade de vida no serviço.
Esse método é usado por muitas empresas, e quem consegue estabelecer esse ponto fundamental, tem grandes resultados, não só com os funcionários como uma forma de lucro para a empresa.
A base de uma relação do funcionário com a empresa, é a qualidade no no local de trabalho. A implantação de áreas recreativas para os empregados utilizarem nos intervalos dos serviços, ajuda muito essas pessoas a estressadas à relaxar melhorando seu psicológico (mental) e seu corpo (físico) nas situações ocorridas no ambiente de trabalho e também ajuda no convívio da família.
Espero que eu tenha ajudado!
Um abraço!
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